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群團活動
义煤公司工会 着力打造“云培训”服务新模式
時間:2021-03-02    來源:河南能源化工集團

進入2021年以來,義煤公司工會積極貫徹新發展理念,針對工會幹部教育培訓人員集中難、培訓路徑單一、知識獲取渠道狹窄等實際情況,持續增強創新服務意識,以“線上+線下”“需求+供應”“理論+實踐”等方式,著力打造“雲培訓”服務新模式,取得良好成效。

“線上+線下”創新培訓形式。受疫情影響,爲保證工會幹部學習教育不斷線、不斷檔,義煤工會按照河南省總工會《關于舉辦“深入學習習近平總書記在全國勞模大會上的重要講話精神”專題網絡培訓班的通知》要求,依托全國工會幹部教育培訓網,采用“線上平台網絡課+線下集中培訓探討”形式,建立“義煤公司工會幹部培訓班”模塊,積極搭建起工會幹部學習理論知識的教育網絡平台和線上陣地,實現工會幹部與勞模和先進個人“雲培訓”。本次預計培訓工會幹部、勞模、先進個人400人,累計達175學時。

“需求+供應”提升培訓質量。疫情防控期間對工會幹部素質提升是一項大的考驗。該公司工會提前謀劃,針對技能短板,緊盯工作實際,發揮“雲培訓”服務功能優勢,將“深入學習習近平總書記在全國勞模大會上的重要講話精神”專題網絡培訓8門課程放置到全國工會幹部教育培訓平台“在線服務”模塊。學員可以通過手機下載工會教育培訓網APP回看教學視頻,實現了任何人在任何時間、任何地點,從任意章節開始,學習任何課程,達到了“學得上、聽得懂、用得著”的良好效果。

“理論+實踐”確保培訓實效。該公司工會將“雲培訓”與具體實踐相結合,達到用以促學、學以致用的實際效果。義煤公司大工匠義絡煤業翟海濤通過學習培訓,研發的液壓連鎖擡棚裝置已在西部地區推廣使用。該裝置操作方便,每年可創造效益500余萬元。機電設備租賃站盧嘉大工匠創新工作室通過組織學習培訓,對常村煤礦刮板機輕量化進行了優化設計,並應用到21120工作面,解決了超長工作面的刮板機選型問題,改造後的SGZ800/800型刮板機在26個月的生産周期內,共節約設備投入資金750萬元。常村煤礦羅永福通過學習培訓更加激發創新動力,更專注于設備生産實踐探索,近期正投身于振動篩部件“激振器拆卸裝配機”的研發設計,解決激振器人力拆卸難的問題,降低了員工勞動強度,提高了工作效率。